简洁地将不简单的自己介绍给他人从第一份简历开始
技术类毕业生简历不用彩打、不用封面、不要求职信、推荐信。
附件宜少不宜多:
英文简历不要(除外企)。
成绩单不需要(除公司要求)。
证书罗列就好,不需要复印件(入职后需要留档)。
照片,技术类不注重。相貌出众可以放一下,不要美化。
姓名全称,不要先生女士。
性别,最好写。
年龄:无所谓,研究生若毕业年龄大,建议不写。
专业学历,必须写,关注重点。
政治面貌,非党员不用写。
健康状况、身高体重不写(入职体检)。
教育背景,从大学起。
求职意向,毕业生关注不大,职业规划不清晰,一张白纸,可塑性抢。但自己需要做的自己想要什么,适合什么:
MBTI职业性格测试:http://www.welefen.com/lab/mbti/
霍兰德职业兴趣测试:http://www.apesk.com/holland/index.html
易为DISC行为模式测试:http://www.weiceyan.com/s/64.htm
九型人格性格测试:http://www.cnenn.cn/html/jiuxingrengeceshi/test.asp
工作经验、社会实践(STAR模式)
Situation:简短的项目背景,如项目规模、开发软件功能、目标用户等。
Task:自己完成的任务、区分参与/负责(详细)
Action:为了完成任务自己做了哪些工作、是怎么做的。(详细)
Result:自己的贡献
个人技能:了解、熟悉、精通(慎用)区分
了解:上过课看过书,没有实践过
熟悉:实践中经常使用(占大部分)
精通:对领域知识了如指掌、使用得心应手
实习或学生会经验、切勿乱编
课程:可写可不写,与应聘职业相关的主修课程
计算机外语水平:比赛奖项
爱好与专长:写与职位相关的专业,如精通什么语言
奖励、证书、科研成果:文字表述就好。
联系方式:手机号,邮箱(必须有)、个人网站(锦上添花)。
简历总结:
简历要简,1-2页,无关紧要不要附
突出重点,关键字,招聘人员一眼看到
事实说话、空洞词语少写
面试前准备:
了解公司发展、近况、应聘职位要求、工作内容
穿着得体(技术类不需要西装革履,不要牛仔裤,休闲一些就好)
提前10分钟到场
带纸笔
注意礼节
任何情况下注意进门前先敲门
待人态度从容、自信有礼貌
眼睛平视,目光接触,面带笑容
神情专注、手势不宜多
说话清晰、音量始终
前30秒第一印象很重要
准备好合适的问面试官问题
尽量不要问和之间职位无关的问题、不要问薪水(薪水HR)、不要打听面试结果
推荐问与职位或项目相关的问题(1.课前做好准备,2.留意面试官说过的话)
准备好自我介绍(面试官手里有简历,1-2分钟介绍自己主要学习、工作经历)
思考清楚(画图、举例分析)再开始编码,大胆提问了解面试官意图
良好的代码命名和缩进习惯
扎实的基本功(编程语言、数据结构、算法)
整理自牛客网蒋老师《简历制作与面试技巧》
《剑指offer》
编辑:孙小北
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